Grupos de trabajo

Objetivo 1

• Identificar los obstáculos y analizar los conflictos que afectan a la promoción de la convivencia; 
• Describir los medios utilizados para superarlos;
• Intercambiar experiencias y aprender de los éxitos de otros; 
• Coordinar esfuerzos para contribuir de forma concreta a un mundo con mayor convivencia. 

Objetivo 2

Identificar medios concretos para poner en práctica los objetivos del Día Internacional de la Convivencia en Paz.

Para ello, se propone reunir una colección de ideas —ya aplicadas o no— sobre cómo celebrar esta jornada, de acuerdo con el espíritu y los objetivos definidos por las Naciones Unidas, que tiene como finalidad:

• movilizar a la comunidad internacional en favor de la paz, la tolerancia, la inclusión, la comprensión y la solidaridad;
• fomentar la organización de actividades educativas y de sensibilización por parte de los Estados, las organizaciones internacionales y la sociedad civil;
• promover la reconciliación, el perdón y la compasión, contribuyendo así a una paz duradera y al desarrollo sostenible. 

Enfoque

El enfoque de los grupos de trabajo se basa en los «Principios del Foro», recogidos en el apartado «Introducción al Foro de Córdoba».

«La práctica del Foro se fundamenta en una forma de “diapraxis”, basada en experiencias positivas e inspiradoras orientadas a la acción. El objetivo no reside únicamente en lo que cada participante aporta, sino también en lo que se lleva consigo y pone en práctica en su propio contexto, así como en los vínculos que se generan entre los participantes».

En este marco, el Foro de Córdoba busca fomentar el intercambio de experiencias concretas, impulsar la creación de vínculos y proyectos comunes y poner el acento en el impacto real de los intercambios más allá del propio Foro.

Funcionamiento

Cada participante podrá expresarse libremente en los grupos de trabajo, ya sea para presentar una experiencia, reaccionar a las intervenciones de otros o intervenir en relación con el Día Internacional de la Convivencia en Paz.

Para homogeneizar los informes finales, los relatores estructurarán sus contribuciones en torno a los siguientes ejes:

1. Conflictos
2. Educación
3. Cultura
4. Contribución de los jóvenes
5. Integración (migración)

Los informes no incluirán nombres de participantes, sino únicamente la esencia de los intercambios y las tendencias generales identificadas.